Авторский семинар Михаила Завилейского «Какие профессионалы "выживают" в кризис? Стратегии гармоничного развития специалистов» прошел на базе Херсонского государственного университета (ХГУ) 9 декабря.

В конференц-зал ХГУ пришли более 80 желающих послушать мнение эксперта: студенты, аспиранты, разработчики, менеджеры, технические специалисты, HR-специалисты, маркетологи и многие другие. До начала семинара публика имела возможность пообщаться и обменяться мнениями о тематике встречи. Позитивным началом выступления стала фраза спикера, что экономический кризис закончился.

Семинар состоял из четырех блоков и содержал краткие основы менеджмента и пошагового подхода к построению карьеры и мотивации персонала в современных условиях. В 1-й части Михаил затронул понятие «невежества» в профессиональном аспекте. Методом мозгового штурма участники выявляли примеры проявления невежества и в своем поведении по отношению к коллегам и начальству, и по отношению к себе с их стороны.
Михаил Завилейский очертил круг потенциальных клиентов человека, включая в него и близкое окружение каждого из нас (члены семьи, домашние животные, и т. п.), и абсолютно незнакомых людей, в сотрудничество с которыми мы ежедневно вступаем.

2-я часть встречи была более профессионально ориентирована. Речь шла о пополнении рядов DataArt новыми кадрами, о требованиях к потенциальным сотрудникам и правильном выборе при построении карьеры. Еще раз подчеркивалась необходимость знания английского языка на достаточном разговорном уровне и стремлении развиваться не ради сертификатов и последующего трудоустройства, а ради возможности создания своего продукта, который в итоге будет интересным и другим.

Немалую часть семинара спикер отвел вопросам и ответам. Участников интересовало его мнение относительно перспектив выживания Украины после кризиса, планы компании DataArt в Херсоне.

Семинар вызвал бурное обсуждение, участники встречи заполнили анкеты обратной связи и получили приглашения в созданные компанией DataArt сообщества в Херсоне, участвуя в которых, можно обмениваться мнениями и общаться на профессиональные темы в неформальной обстановке.